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你是否曾错误地表达对印企ERP的需求?
有的印刷企业老总考虑到印刷厂几乎每个印品都不一样,同时考虑到印刷企业的特点印企ERP供应商无法理解,而断然拒绝找供应商,而自主走上了开发ERP的道路。
印刷企业ERP的供应商能够在其软件中找出印刷企业的规硅溶胶律性吗?实际上,当ERP“落地”于印刷企业时已经有所“让步”了,ERP原来诞生于国外的标准制造业,原名为“企业资源管理计划”。由于印厂订单每天不同,故ERP在强调“从计划到控制、信息的执行、反馈,钛白粉到形成流程”的印企面前演变成了“业务流程重组”。笔者认业务流程重组(注:即BRP)就是印刷企业的规律性。
尽管有的企业老总否认印刷企业是有规天津律的,不过从哲学的角度来言之,我们仍然坚信印刷企业的规律性是客观存在的。陈俊江(注:方正全略的研发者)认为国外的印刷企业上印企ERP系统,其费用之所以动辄几百万、上千万,甚至几千万,就是因为它找到了“印刷企业的规律性”。淮北市组建上海交通大学安徽陶铝新材料研究院可见在印企ERP软件的开发过程中,在软件里体现企业规律性的重要性。
但当陈俊江与客户接触时他却往往迷惘了,原因是客户描述需求时,如果他按之去做,客户会认为“违背了我的意愿短笛”;而当陈俊江“不按照客户需求去做”时,客户却又发现这是其需要!如此矛盾的现状,令人十分费解,究竟是什么原因呢?归根到底是:客户并不能清晰地描述所需;客户描述的是“闭环”的状态,即以前的管理状态,例如管理工具仍然停留在人和纸、笔、,还有电脑上的状态。当ERP出现时它怎么跟现在的工作状态结合客户并不明白。这时“业务流程重组”,便“应运而生”了:ERP来了以后工作要重新规划及设计。
不过,以上情况针对的是信息化意识化较好的客户;对于信息化意识相对较差的客户而言,如果他们又非常不幸地遇到了不够专业或者不够负责的ERP供应商,那么只能自认倒霉了。试想,客户以为ERP只是办公系统或者财务系统,而不是用来进行业务流程重组(注:即BPR)时,当然不可能向供应商准确地描述企业的“现状”,而有的混水摸鱼供应商此时会“投其所好”,开发出一套实际上对管理并无帮助的财务系统或者办公系统。当有的企业实现了无纸我们制造了这个问题化办公就以为是ERP实施大功告成时,必定是被幽了一默:它们只不过是穿着“皇帝的新衣”而已!ERP实施的要领实际上是“革落在1般的工程测试当中后的印刷企业管理思想的命”!
只有负的供应商,才会在客户描述其“错误需求”时,勇敢地去纠正它。
信息来源: 科印
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